技能実習制度
日本の労働力不足を補う一方で、技能実習生の権利保護や適正な労働環境の確保が重要視されています。
外国人技能実習制度は、日本が開発途上国などの経済発展を支援するために、外国人技能実習生を受け入れて技能や技術を移転する制度です。技能実習生が日本で一定期間働きながら技能を習得し、帰国後にその技能を活かして母国の発展に貢献することを目的としています。
国際貢献
帰国した後、技術・技能を自国の経済発展と産業振興に役立ててもらうことを目的としており、企業がこれまで培ってきた優れた加工技術や生産システムを、アジアの若者に伝授していくことを目的としています
実習生が申し込みから配属までの流れ
国や職種、入館期により異なりますが、配属までに6ヵ月かかります。
こんなお悩みありませんか？
実習生が配属から卒業までの流れ
メリット
社内の活性化
若く意欲的な技能実習生が加わることで、社内の雰囲気が活気づき、既存の従業員にも良い刺激を与えます。
国際貢献ができる
技能実習制度を通じて、開発途上国の労働者に技術や知識を提供し、彼らの経済発展に貢献することができます。
社員の成長につながる
技能実習生に技術を教える過程で、社員自身も教育方法やコミュニケーションスキルを向上させることができます。